Personalmanagement
Für eine starke Familienmarke suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt den
Personalleiter m/w/d
Meine Mandantin ist ein sehr erfolgreiches mittelständisches, international tätiges deutsches Familienunternehmen, das mit seinen High-Tech-Produkten das Leben und Wohnen dauerhaft komfortabler macht. Im besonderen Fokus stehen dabei Funktionalität, Ästhetik und Langlebigkeit. Kontinuierliches Wachstum und die zunehmende Internationalisierung erfordern zum weiteren Ausbau des Personalwesens einen neuen Chef.
Als Personalleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Personalarbeit für das Gesamtunternehmen. Sie sind damit zunächst der zentrale Ansprechpartner für alle HR-Fragen., d.h. Sie betreuen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter eigenständig bei allen arbeits- und tarifvertraglichen Themenstellungen des operativen Personalmanagements und begleiten eng notwendige Veränderungsprozesse im Unternehmen, Die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist Ihnen dabei sehr vertraut.
Natürlich verantworten Sie darüber hinaus auch die strategische Weiterentwicklung Ihres Bereiches in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und entwickeln dazu neue HR-Standards, Richtlinien, Prozesse und Instrumente, z.B. in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung oder Nachfolgeplanung.
Als Wunschkandidat verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium und einschlägige HR-Fach- und Methodenkenntnisse, erworben als langjähriger HR-Business Partner oder bereits als HR-Leiter. Sie sind kommunikationsstark, verfügen über ein ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und besitzen eine hohe Entscheidungskompetenz, gerade auch in Konfliktsituationen. Und last but not least, Sie haben Freude bei der konsequenten Umsetzung Ihrer Konzepte, lieben große Eigenverantwortung und sind stark in Führung, Beratung und Coaching. Ihre guten Englischkenntnisse und auch soweit erforderliche Reisebereitschaft setze ich voraus.
Wenn ich Sie für diese reizvolle Aufgabe begeistern konnte, dann lade ich Sie ein, mir zunächst Ihre Vita mit Gehaltsangabe und Verfügbarkeit per Mail an heideloremoeller@h-m-u.de zukommen zu lassen. Einen absolut vertraulichen Umgang mit Ihren Unterlagen sichere ich Ihnen zu.
Heidelore Möller Unternehmensberatung
Am Ziegelstadel 18 . D-86807 Buchloe
Tel. ++49 (0) 8241/91 11 20
Fax ++49 (0) 8241/96 01 79
heideloremoeller@h-m-u.de
www.h-m-u.de
