Das Anforderungsprofil für den Wunschkandidaten

Firmenkultur und Anforderungsprofil sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Hier werden alle Fähigkeiten definiert, die Ihr Wunschkandidat mitbringen soll. Dieses Profil werden wir gemeinsam mit Ihnen nach einem erprobten System erarbeiten. Es gewährleistet eine hohe ganzheitliche Qualität bei der Vorauswahl. Auf diese Weise stellen sich nur Menschen bei Ihnen vor, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Neben der fachlichen Qualifikation interessiert uns vor allem die Persönlichkeit der Kandidaten. Für eine Führungskraft ist die soziale Kompetenz, das heißt richtiges Führen, mindestens so wichtig wie die fachliche Qualifikation. Wir kennen die Kandidaten umfassend und sind in der Lage, passende Empfehlungen auszusprechen, die über die fachliche Eignung weit hinausgehen. Die Kandidaten, die wir für ein persönliches Treffen empfehlen, passen – nach unserer Einschätzung – dann auch als Führungspersönlichkeit in Ihr Unternehmen.

Wir führen die Interessen erfolgreicher Unternehmen mit den Interessen hoch qualifizierter Führungspersönlichkeiten zusammen - für eine vertrauensvolle, erfolgreiche und dauerhafte Zusammenarbeit.